Fringe korzyści

Świadczenia dodatkowe to świadczenia przyznawane pracownikom przez ich pracodawcę. Świadczenia dodatkowe są dodatkiem do wynagrodzeń i mogą być kluczowym czynnikiem w utrzymaniu pracowników wysokiej jakości. Przykładami świadczeń dodatkowych są:

• Ubezpieczenie inwalidzkie

• Bezpłatne czyszczenie na sucho

• Darmowe posiłki

• Ubezpieczenie zdrowotne

• Ubezpieczenie na życie

• Składki na ubezpieczenie emerytalne

• Zwrot opłat za opiekę nad dzieckiem

• Zwrot opłat edukacyjnych

• Zwrot opłat za siłownię

• Korzystanie z pojazdu służbowego

• Wynagrodzenie za urlop

W zależności od rodzaju świadczenia pracowniczego może ono być zwolnione z podatku, w którym to przypadku pracownicy nie płacą podatku dochodowego za otrzymane świadczenie. W innych przypadkach muszą zapłacić podatek dochodowy od wartości godziwej otrzymanej korzyści.