Jak obliczyć FTE

FTE to godziny przepracowane przez jednego pracownika w pełnym wymiarze czasu pracy. Koncepcja służy do przeliczania godzin przepracowanych przez kilku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na godziny przepracowane przez pracowników pełnoetatowych. W skali roku przyjmuje się, że EPC wynosi 2080 godzin, co jest obliczane jako:

8 godzin dziennie

x 5 dni roboczych w tygodniu

x 52 tygodnie w roku

= 2080 godzin rocznie

Gdy firma zatrudnia znaczną liczbę pracowników w niepełnym wymiarze godzin, przydatne może być przeliczenie ich przepracowanych godzin na ekwiwalenty pełnego czasu pracy, aby sprawdzić, ilu pracowników pełnoetatowych są zrównane. Koncepcja FTE jest wykorzystywana w szeregu pomiarów porównujących liczbę pracowników z przychodami, zyskami lub powierzchnią powierzchni. Koncepcja jest również przydatna do porównywania poziomów zatrudnienia w firmach w branży, jako część analizy branży.

Oto kilka przykładów obliczania koncepcji FTE:

• W styczniu pracuje 168 godzin, a pracownicy Firmy ABC 7 056 godzin w miesiącu. Podzielenie 168 godzin na 7 056 godzin daje wynik 42 etaty.

• W poniedziałek jest 8 godzin pracy, a pracownicy firmy DEF pracują tego dnia 136 godzin. Podzielenie 8 godzin pracy na 136 godzin daje wynik 17 etatów.

• W roku przepracowanych jest 2080 godzin, a pracownicy firmy GHI pracują w tym roku 22 880 godzin. Podzielenie 2080 godzin pracy na 22 880 godzin daje 11 etatów.

Kwota 2080 może być kwestionowana, ponieważ nie obejmuje żadnych potrąceń z tytułu urlopów, urlopu, czasu choroby itp. Alternatywne miary EPC, które uwzględniają te dodatkowe założenia, mogą sprowadzić liczbę godzin na jeden EPC do zaledwie 1680 godzin rocznie. Dokładna liczba będzie zależała od kraju, w którym ma miejsce zatrudnienie, ponieważ liczba urlopów różni się w zależności od kraju.

Jeśli firma zamierza wykorzystać 2080 godzin zamiast jakiejś niższej liczby jako podstawy do obliczeń EPC, jest to uważane za standard teoretyczny; to znaczy kwota, którą tylko teoretycznie może pokryć ktoś, kto pracuje przez wszystkie święta, nie bierze czasu na chorobę i nie bierze urlopu.

Podobne warunki

FTE jest również nazywany ekwiwalentem pełnego czasu pracy.