Ład korporacyjny

Ład korporacyjny to system zasad i kontroli stosowany przez radę dyrektorów do nadzorowania spółki. Akceptowalny poziom ładu korporacyjnego obejmuje przejrzystość w przekazywaniu informacji osobom z zewnątrz, zapewnienie, że organizacja przenika silne poczucie etycznego zachowania oraz zapewnienie stosowania silnego systemu kontroli w celu wykrywania odchyleń. Właściwy poziom zarządzania uzyskuje się poprzez wyważenie interesów inwestorów, partnerów biznesowych, organów regulacyjnych, pożyczkodawców i społeczności.