Analiza zysków

Analiza zysków polega na przeanalizowaniu raportowanej wartości zysku firmy w celu określenia faktycznego zakresu jej rentowności. Taka analiza jest potrzebna, ponieważ kierownictwo rutynowo przekazuje nadmiernie optymistyczne informacje o zyskach światu zewnętrznemu. Istnieje wiele sposobów, w jakie można zmodyfikować wielkość zysku, aby przedstawić lepszy wynik niż w rzeczywistości. W kolejnych krokach analizy opisujemy metodę zwiększania szans na rozpoznanie prawdziwego wyniku operacyjnego firmy:

  1. Oblicz podstawowe zarobki . Zamiast w ogóle zawracać sobie głowę marżą zysku netto, użyj formuły zysków podstawowych, aby wyeliminować szereg obszarów, które są powszechnie używane do modyfikowania zysków. W związku z tym usuń następujące pozycje z początkowej wartości zysku:
    • Odpisy z tytułu utraty wartości aktywów
    • Koszty związane z działaniami fuzji
    • Koszty związane z emisją obligacji i innymi formami finansowania
    • Zyski lub straty na działaniach zabezpieczających, które nie zostały jeszcze zrealizowane
    • Zyski lub straty ze sprzedaży aktywów
    • Zyski lub straty związane z wynikiem postępowania sądowego
    • Zyski lub straty z dochodów emerytalnych
    • Uznany koszt opcji na akcje wystawionych pracownikom
    • Rozpoznany koszt warrantów wydanych osobom trzecim
    • Naliczone koszty działań restrukturyzacyjnych, które jeszcze nie miały miejsca
  2. Deflate core zarobki . Użyj deflowanej kalkulacji wzrostu zysku, aby skorygować wynik bazowy o inflację, co zmniejszy raportowany zysk. Aby to zrobić, wykonaj następujące kroki:
    • Podzielić wskaźnik cen z poprzedniego okresu sprawozdawczego przez wskaźnik cen z bieżącego okresu sprawozdawczego; następnie
    • Pomnóż wynik przez wartość zysku netto z bieżącego okresu sprawozdawczego; następnie
    • Od wyniku odejmij zysk netto za poprzedni okres sprawozdawczy; i w końcu
    • Wynik podziel przez zysk netto za poprzedni okres sprawozdawczy.
  3. Utwórz linię trendu . Przenieś deflowane podstawowe zyski w czasie o kilka lat. Daje to najlepszą wskazówkę, czy kierownictwo jest rzeczywiście w stanie generować poprawę rentowności w czasie. Jest całkowicie możliwe, że początkowo korzystny trend zysków jest w rzeczywistości trendem spadkowym, po dokonaniu poprzednich korekt.

Podobne Artykuły