Metoda bonusowa

Metodę premiową stosuje się w celu przyznania nowemu wspólnikowi dodatkowego kapitału w spółce osobowej, gdy osoba dodaje wartość firmy lub inny składnik wartości niematerialnych do spółki osobowej. Wszelkie dodatnie różnice między kwotą przyznanego kapitału a wkładem w postaci aktywów trwałych nowego wspólnika są rejestrowane na kontach kapitałowych pierwotnych partnerów w oparciu o zwykłą metodę alokacji zysków i strat partnerów. Jeżeli kwota przyznanego kapitału jest mniejsza niż wniesiony wkład rzeczowy, różnica jest przypisywana przychodzącemu wspólnikowi. Metoda premii jest szczególnie powszechna, gdy nowy partner ma niezwykle wysoki poziom wiedzy, który ma pomóc partnerstwu.