Koszt listy płac

Wydatki na wynagrodzenia to kwota wynagrodzeń wypłaconych pracownikom w zamian za usługi świadczone przez nich na rzecz firmy. Można również założyć, że termin ten obejmuje koszt wszystkich powiązanych podatków od wynagrodzeń, takich jak odpowiadające im płatności pracodawcy na Medicare i ubezpieczenie społeczne.

W firmie działającej na zasadzie kasowej, koszt wynagrodzeń to gotówka zapłacona w okresie rozliczeniowym na wynagrodzenia i płace. W spółce działającej na zasadzie memoriałowej koszt wynagrodzeń to kwota wynagrodzeń zarobionych przez pracowników w danym okresie, niezależnie od tego, czy kwoty te zostały zapłacone w tym okresie.

Wydatki na wynagrodzenia mogą być największym wydatkiem, jaki ponosi firma, zwłaszcza gdy działa w branży usługowej, w której przychody są bezpośrednio związane z przepracowanymi godzinami personelu. Z drugiej strony, koszty wynagrodzeń mogą stanowić znacznie mniejszą część całkowitych wydatków w firmie, która wymaga intensywnych środków trwałych, takiej jak rafineria ropy naftowej.