Zastój budżetowy
Zastój budżetowy to celowe niedoszacowanie dochodów budżetowych lub przeszacowanie wydatków budżetowych. Daje to menedżerom znacznie większą szansę na „robienie wyników”, co jest dla nich szczególnie ważne, jeśli ocena wyników i premie są powiązane z osiągnięciem założonych w budżecie liczb.
Zastój budżetowy może również wystąpić, gdy istnieje znaczna niepewność co do oczekiwanych wyników w przyszłym okresie. Menedżerowie są zwykle bardziej konserwatywni podczas tworzenia budżetów w takich okolicznościach. Jest to szczególnie częste podczas tworzenia budżetu dla całkowicie nowej linii produktów, w przypadku gdy nie ma historycznych zapisów możliwych wyników, na których można by polegać.
Luz budżetowy występuje najczęściej, gdy firma korzysta z budżetowania partycypacyjnego, ponieważ ta forma budżetowania wiąże się z udziałem dużej liczby pracowników, co daje szansę większej liczbie osób na wprowadzenie luzu budżetowego do budżetu.
Innym źródłem zastoju budżetowego jest sytuacja, w której kierownictwo wyższego szczebla chce zgłosić społeczności inwestycyjnej, że firma rutynowo przekracza oczekiwania dotyczące budżetu wewnętrznego. Przyczyna ta jest mniej prawdopodobna, ponieważ analitycy zewnętrzni oceniają wyniki firmy na podstawie wyników jej konkurentów, a nie budżetu.
Zastój budżetowy koliduje z prawidłowymi wynikami firmy, ponieważ pracownicy mają jedynie motywację do realizacji swoich celów budżetowych, które są dość niskie. W przypadku zastoju budżetowego przez wiele kolejnych lat firma może stwierdzić, że jej ogólne wyniki spadły w porównaniu z bardziej agresywnymi konkurentami, którzy stosują elastyczne cele. W związku z tym zastój budżetowy może mieć długoterminowy negatywny wpływ na rentowność i pozycję konkurencyjną firmy.
Prawdopodobieństwo wystąpienia zastoju budżetowego jest mniejsze, gdy niewielka liczba agresywnych menedżerów jest jedynymi, którym wolno wnieść wkład w model budżetowy, ponieważ mogą oni stawiać bardzo wysokie oczekiwania. Slack jest również mniej prawdopodobny, gdy nie ma związku między wynikami lub planami premiowymi a budżetem.
