Rozliczanie emerytur

Księgowanie emerytur może być dość złożone, zwłaszcza w przypadku programów określonych świadczeń. W tego typu planie pracodawca zapewnia z góry określoną okresową płatność pracownikom po przejściu na emeryturę. Wysokość tej przyszłej płatności zależy od szeregu przyszłych zdarzeń, takich jak szacunki dotyczące długości życia pracowników, jak długo obecni pracownicy będą nadal pracować dla firmy oraz poziom wynagrodzeń pracowników tuż przed przejściem na emeryturę. Zasadniczo rachunkowość programów określonych świadczeń obraca się wokół szacowania przyszłych płatności, które mają zostać dokonane, i ujmowania związanych z nimi kosztów w okresach, w których pracownicy świadczą usługi kwalifikujące ich do otrzymywania płatności w przyszłości zgodnie z warunkami plan.

Istnieje szereg kosztów związanych z programami określonych świadczeń, które na pierwszy rzut oka mogą wydawać się tajemnicze. Oto podsumowanie odpowiednich kosztów, które sumują się do okresowych kosztów emerytur netto, które są ujmowane w każdym okresie rozliczeniowym: