Pracownik najemny

Pracownik najemny otrzymuje wynagrodzenie na podstawie rocznej stawki wynagrodzenia, niezależnie od liczby faktycznie przepracowanych godzin. Na przykład, jeśli dana osoba ma pensję w wysokości 70 000 USD i jest wypłacana raz w tygodniu, wówczas kwota brutto każdej z 52 wypłat, które otrzymuje w ciągu roku, wynosi 1346 USD (70 000 USD / 52 tygodnie).

Pracownik najemny nie otrzymuje wynagrodzenia za nadgodziny, ale również nie podlega obniżce wynagrodzenia za przepracowanie zmniejszonej liczby godzin. Typ osoby, która jest klasyfikowana jako pracownik najemny, to zazwyczaj osoba samokierująca się po stronie administracyjnej firmy, taka jak kontroler, kierownik sprzedaży lub prezes.