Rachunkowość memoriałowa korzyści

Naliczenie świadczeń ma miejsce, gdy wydatek związany ze świadczeniami został ujęty pomimo braku faktury dostawcy. W ten sposób firma prawidłowo ujmuje ten wydatek w okresie, w którym został poniesiony, a nie w okresie, w którym opłacana jest powiązana faktura dostawcy. Takie podejście jest wymagane w ramach rachunkowości memoriałowej.

Właściwym sposobem rozliczania naliczania świadczeń pracowniczych jest użycie szablonu zapisów księgowych w celu zarejestrowania kwoty wszelkich korzyści, które zostały skonsumowane przez pracowników i dla których jeszcze nie nadeszła faktura dostawcy. I odwrotnie (i jest to bardziej prawdopodobne), pracodawca może zapłacić ubezpieczycielowi z góry pełne wykorzystanie świadczeń, a więc musi zarejestrować niewykorzystaną część jako wydatek opłacony z góry.

Niektóre rodzaje ubezpieczeń mogą być rozliczane po fakcie, gdy ubezpieczyciel posiada wystarczające informacje o pracownikach do wystawienia faktury. Na przykład pracodawca może wysyłać informacje o pracowniku do swojego ubezpieczyciela pod koniec każdego miesiąca, aby ubezpieczyciel mógł opracować dokładne rozliczenie, które będzie wystawiane w następnym miesiącu, ale które ma zastosowanie do poprzedniego miesiąca. W takim przypadku firma nalicza szacunkowy koszt ubezpieczenia w bieżącym miesiącu i ustawia zapis na automatyczne stornowanie w następnym miesiącu, kiedy wpłynie faktura ubezpieczyciela. Przykładem tej transakcji jest: