Kontrola wewnętrzna

Kontrola wewnętrzna to taki podział zadań roboczych, aby jedna osoba nie była odpowiedzialna za każdy krok transakcji. Podział zadań pozwala na weryfikację pracy przez drugą osobę, zmniejszając tym samym ryzyko nadużyć. Kontrola wewnętrzna zmniejsza również liczbę błędów transakcyjnych, ponieważ druga osoba może je wykryć i poprawić w ramach swojej bieżącej pracy.

Jednak dzielenie zadań jest mniej wydajne, ponieważ zawsze, gdy przepływ pracy transakcji jest przenoszony na inną osobę, występuje czas oczekiwania w kolejce. W konsekwencji jego zastosowanie może być ograniczone do transakcji o dużej wartości, w przypadku których istnieje większe ryzyko straty.