Definicja kaizen

Kaizen to proces ciągłego doskonalenia ukierunkowany na małe, stopniowe ulepszenia istniejących procesów. Zwykle dotyczy dużej części siły roboczej organizacji. Kaizen jest najczęściej ukierunkowany na procesy produkcyjne, ale można go zastosować w dowolnym miejscu w firmie. Intencją wprowadzenia tych zmian jest poprawa poziomu jakości i wydajności w całej firmie, skupiając się na takich koncepcjach, jak standaryzacja pracy, eliminacja marnotrawstwa i działania just in time. Stosowany przez długi czas kaizen może przynieść organizacjom znaczące ulepszenia, które mogą silnie wzmocnić jej pozycję konkurencyjną. Istnieją dwie odmiany podstawowej koncepcji, którymi są:

  • Kaizen blitz . Jest to ścisłe skupienie działań kaizen na określonym procesie, z zamiarem wprowadzenia dużej liczby małych zmian w krótkim czasie.

  • Wybuch Kaizen . Jest to zastosowanie określonej techniki kaizen w procesie.

Podstawowym przebiegiem procesu wdrażania kaizen jest najpierw ocena istniejącego systemu, następnie zaplanowanie zmian, które mają być wprowadzone, następnie wprowadzenie zmian, a na końcu ocena wyników zmiany. Facylitatorzy Kaizen przechodzą szkolenie i certyfikaty, zanim będą mogli angażować się w działania kaizen.

Podobne Artykuły