Konflikt interesów

Konflikt interesów to sytuacja, w której interes własny osoby może kolidować z obowiązkiem podjęcia decyzji w interesie publicznym lub dla pracodawcy. Na przykład istnieje konflikt interesów, gdy kierownik ds. Zakupów w firmie jest również właścicielem jednego z dostawców, którym firma wydaje zamówienia zakupu. Jako inny przykład, dyrektor generalny firmy decyduje się na przeniesienie siedziby firmy bliżej swojego miejsca zamieszkania, chociaż będzie to kosztowne dla firmy i wymagać dłuższego czasu dojazdów dla pracowników.

Wystąpienie konfliktu interesów nie musi koniecznie oznaczać, że miało miejsce jakiekolwiek niewłaściwe działanie. Dobrym sposobem na poradzenie sobie z sytuacją konfliktu interesów jest określenie sytuacji i oderwanie się od procesu decyzyjnego, który jest przyczyną konfliktu.