Naliczone wynagrodzenia

Wynagrodzenie naliczone odnosi się do kwoty zobowiązania pozostałego na koniec okresu sprawozdawczego za wynagrodzenia, które zostały zarobione przez pracowników godzinowych, ale jeszcze im nie wypłacone. Zobowiązanie to jest uwzględnione w sekcji zobowiązań krótkoterminowych w bilansie przedsiębiorstwa. Naliczone wynagrodzenia są rejestrowane w celu ujęcia całości kosztów wynagrodzeń, które firma poniosła w okresie sprawozdawczym, a nie tylko kwoty faktycznie zapłaconej.

Na przykład Pan Smith zarabia 20 dolarów za godzinę. Otrzymuje wynagrodzenie do 25 dnia miesiąca, a od 26 do 30 dnia miesiąca przepracował dodatkowe 32 godziny. Ta niezapłacona kwota wynosi 640 USD, którą pracodawca powinien zarejestrować jako naliczone wynagrodzenie na koniec miesiąca. Takiemu naliczeniu może towarzyszyć dodatkowy zapis dotyczący wszelkich powiązanych podatków od wynagrodzeń.

Zapis naliczonych wynagrodzeń jest obciążeniem rachunku wydatków na wynagrodzenia i uznaniem konta naliczonych wynagrodzeń. Wpis należy cofnąć na początku następnego okresu sprawozdawczego.