Metoda przydziału

Metoda przypisywania to dowolna technika używana do przypisywania zasobów organizacyjnych do działań. Najlepsza metoda przydziału pozwoli zmaksymalizować zyski. Metody przypisywania można użyć w następujących sytuacjach:

• Ustalenie optymalnej liczby osób do przydzielenia do załogi roboczej

• Określanie zadań do zaplanowania w procesie produkcyjnym

• Określanie, których sprzedawców przypisać do obszaru sprzedaży